A. 小さい組織のため、大手研修会社にはできない小回りの利いた柔軟なサポートが実現できます。

毎年4月開講の新卒エンジニア研修はもちろん、第二新卒向けの未経験エンジニア研修、オーダーメイド研修の3種類の研修サービスに通年で対応しております。

弊社最大の特長は、それらすべての研修サービスで、受託開発・SESで長年の経験を持つ研修アドバイザーが研修成功まで徹底的に伴走サポートする点です。

設立から20年以上に渡ってWebシステム・アプリの開発を手掛けて参りました。そんな私たちの開発ノウハウと、設立初期から取り組んできた新卒・未経験エンジニアの育成力をもとにスタートした研修サービスです。

私たちは受託開発・SESというビジネスを熟知しているからこそ、現場の実情・時代に合った研修プランの開発だけでなく、「お客様にとって今、本当に必要なサービスは何か」を常に考え、様々な取り組みを導入しております。

お申し込み前に無料でプログラミング適性診断を実施し、社員のレベルに合う研修プランを提案配属後の働き方に合わせて、通学・オンライン・ハイブリッド研修から研修方法を選択可能に採用人数15名以上のお客様には、完全オーダーメイドで実務にフィットする研修プランを提案研修を「最初の配属先」に見立て、実践的なビジネススキルと「アウトプットを出す習慣」を指導新卒エンジニア研修前日に、ビジネスマナーを学ぶ1dayセミナーを無料で開催理解が遅れている受講者を対象に、週1回の補講を開催週報・中間報告会・成果発表会・修了報告書で、研修の入口から出口まできっちり状況を報告SESで現場に出る受講者を対象に、アサイン面談練習＆スキルシート作成を支援月1回以上の個人面談で受講者のモチベーションを維持・改善新卒エンジニアを対象に、毎年10月と翌年3月にフォローアップセミナーを無料で開催万が一、ご満足いただけなかった場合は研修料金を全額返金

これらはあくまで一例です。お客様のご要望に合わせて、専属の研修アドバイザーが柔軟にサポートさせていただきますので、ぜひご要望をお聞かせください。本サービスの特長については、選ばれる理由や無料サポートでも詳しくご紹介しています。

知識が定着しない・手を動かせない原因は、短期間で膨大な知識を丸暗記させてしまうためです。

短期間でも知識が定着するよう手を動かしながら頭と体で学び、スキルアップを実感できる実践的な学習カリキュラムで新人エンジニアの成長意欲を促進し、「成長し続けるエンジニア」に育成いたします。

学習範囲は研修コースによって異なりますが、プログラミング研修であればプログラミングの基礎からSpring・ASP.NET Core・Laravel・Djangoなど開発フレームワークを用いたWebシステムのチーム開発からVue.js・TypeScriptでのSPA開発、インフラ研修ではWindows/Linux、Ciscoなどオンプレミスの基本からAWSの構築・運用までを指導しております。

一人ひとりの特性を把握し、現場で評価されるエンジニアになるためのビジネスマインド・ビジネススキルを講師の失敗/成功体験を交えてコーチングすることで、学生気分を脱却。担当講師がITスキルとビジネススキルをワンストップで指導するため、受講者も納得感を持って学べます。

A. はい、人材開発支援助成金をご活用いただけます。

一定の条件を満たしているお客様であれば、すべての研修コースで厚生労働省の「人材開発支援助成金」をご利用いただけます。最適な助成金コースを選ぶことで、中小企業なら研修料金の最大90%以上、大企業でも最大50％以上のコストを削減可能です。

本サービスでは社会保険労務士と提携しており、助成金プランの選定・助成金額のシミュレーションから担当させていただきますので、お客様にぴったりの助成金プランがスムーズに見つかります。必要に応じて、人材開発支援助成金に限定した業務委託契約書の締結も可能です。

助成金の条件や助成金の種類など、詳細は助成金サポートをご覧ください。
また、貴社の条件に合わせて活用できる助成金コースや、助成金を活用された場合の実質負担額など助成金に関するご相談は、ぜひお気軽にご相談ください。

A. はい、お気軽にご相談ください。

研修会場は東京都内に研修専用の会場を3拠点運営しております。新卒・未経験エンジニア向けの公開講座を毎月開講しておりますので、いつでも実際の研修をご見学いただけます。まずはお気軽にお問い合わせください。